银行竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我是XXX，首先，感谢分行领导给我这次展示自我的机会，参加这次竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。希望通过竞争，使大家对我的能力和理想有个更加全面的了解，并对我的竞争给予支持！今天，我参加竞聘的职位是营业部副总经理或XX支行副行长一职。下面，我从参加本次竞聘的原因、自身的优势以及对今后工作的设想等三个方面向各位领导作一个简要汇报，不当之处还请批评指正。

第一、参加本次竞聘的原因。首先，源于自身价值的实现，俗话说，“不想当将军的士兵不是好士兵”。自2014年参加工作以来，到现在从事银行工作已有8个年头，在XX银行工作期间历任营业部柜员、审计部副总经理、计财部副总经理等职位，既有一线基层岗位的工作经历，也有部室副职管理岗位的工作经历，为了追求更高的工作平台、更好地实现人生价值，我于2019年1月有幸加入了XXX银行这个大家庭，在分行风险管理部工作了2年多，目前从事独立审批人岗位，多年的从业经历、丰富的岗位历练，使我打牢了银行业务的基本功，能够在现有的工作岗位上做到游刃有余，同时，也十分渴望能在一个新的、更高的岗位上锻炼一下自己，营业部副总经理或支行副行长这一职务既能锻炼沟通协调能力，又能锻炼组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我相信自己也有能力胜任这个职位。其次，源于这一职位带来的挑战。通过年初行领导的工作讲话中可以看到，分行去年以来虽然取得了一些成绩，但也存在储蓄存款自然增长难的问题，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。再次，源于一份XX情节。XX银行作为家乡的银行，对在本地扎根生活的我来说更是一种感情寄托，从内心希望XX银行能够发展的越来越好，而无论是营业部还是XX支行都肩负着推动分行整体业务发展的重担，是分行业务发展的主力军和领头羊，我希望通过自身的努力，为营业部或XX支行的业务发展贡献自己的一份绵薄之力，进而推动分行整体业绩不断发展，做出成绩。

第二，参加本次竞聘所具备的优势。一是我具有比较强的学习能力和全面的专业理论知识。近8年的金融生涯，通过系统的学习教育和实践，使我比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力比较强。二是我具有良好的客户基础。在日常工作中，在做好本职工作的基础上，我充分发挥自身资源优势，通过上门服务、主动对接，积极做好储蓄存款营销和对公客户维护工作，成功营销我行非授信对公客户XXX开立账户，并吸收储蓄存款1.2亿元；从事XXX独立审批业务以来，根据XXX业务特点，迅速转变工作角色，快速进入工作状态，在认真学好各项制度要求、规范细致的做好每笔业务审查的基础上，利用自身优势，主动筛选对接资质好、业绩强的一级经销商，并向分行领导做好准入推荐工作。三是具有较强的领导能力和组织协调能力。我有多年的中层领导工作的历炼，使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导一职有较深刻的理解。同时，近8年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

第三，对今后工作的设想。成绩属于过去，激情成就未来。如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，履行好副职的职责，当好总经理或支行长的“二传手”，做好分管工作的“主攻手”，全力协助总经理或支行长进一步夯实基础管理工作，加强员工队伍建设，提高员工素质，找准业务发展着力点，促进业务发展，努力完成分行下达的各项目标任务，协助正职把营业部或支行的各项工作做得更好，具体做好以下几个方面的工作：

一、夯实内部管理基础。在内部管理上，全面落实合规内控要求，坚持用制度管人，按制度办事，做到规范、科学、严格，通过加强员工职业道德教育、开展政策法规和业务知识培训、落实岗位轮换制度等措施，防范和化解操作风险；在组织协调上，坚持以身作则，带头实干，大事讲原则，小事讲风格，当好领导参谋和助手，为领导决策提供依据。

二、加强员工队伍建设。一是强化沟通交流。日常工作中多给予员工关心，积极为员工排忧解难，工作中多给予赞扬和激励，大力营造轻松和谐的工作氛围。二是科学制订培训计划。针对支行业务发展需要和员工成长需求，组织开展各类业务技能培训，增强员工履职能力，打造一支富有生机、活力和战斗力的员工队伍。三是优化绩效考核。协助总经理或行长严格按照分行下达的绩效工资管理办法，结合自身实际，建立行之有效的激励约束机制，充分发挥绩效工资的效能，调动员工的积极性和主动性。

三、推进效益稳定增长。一是加强柜面营销力。通过加强临柜人员的思想教育和业务学习培训，促进柜员端正服务态度，提高业务能力，变被动服务为主动服务，为客户提供准确、快捷的服务，进一步提升服务质量，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户，促进储蓄存款的自然增长。二是坚持稳住存量，积极扩大增量。今年，营业部的存款任务是XX亿元，XX支行的存款任务是XX亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。在今后的工作中，我将协助总经理或支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大，促进我行经济效益稳定增长。

再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功，我将为营业部或支行的发展不遗余力；如果我未能竞聘成功，我将继续立足岗位，培养和锻炼自己，保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的公衍云。

谢谢！