青年干部交流锻炼感悟

政府办青年干部交流锻炼感悟

经过在办公室的熔炼，有以下几点感受：

1、办公室是起点非常高、综合性非常强的平台，通过在办公室多岗位的锻炼，切身学习、参与处理县级层面重要活动、事件，可以提升自己的见识和协调能力，对自己的成长至关重要。

2、办公室是服务县政府的重要综合协调机构，进入办公室就要认真、负责，敬业、奉献，严肃、严谨，由不得半点马虎、将就和得过且过，否则会给办公室甚至县政府造成不可挽回的重大损失。

3、办公室是一个大浪淘沙的熔炉，不进则退，进入办公室就要脚踏实地，铺下身子钻研业务知识，让自己以最快速度独当一面。

在下一步工作中，个人将从以下几个方面提升自己，推动工作。

1、端正态度，真学真做。把理论学习和业务学习真正放在重要位置，坚持经常化、系统化学习，进一步提升能力水平。向领导和办公室优秀的同志学习，扎扎实实地炼好内功，努力涉猎多方面知识，不断充实自己、提高自己，更好地开展工作。

2、善于思考，强化服务。由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务方面转变，进一步增强超前意识，凡事想在前头，先行一步，尽最大努力完成各项工作任务。

3、严密谨慎，凝心工作。在工作生活中，严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错，处处以大局为重。注意团结同事，与人为善，不计较个人得失，努力做好自己的工作。

4、吃苦耐劳，持之以恒。始终牢记“人处高峰不可漂浮，滑入低谷不可泄气”，时间是塑造人、改变人、让人平静的利器。任何时候都不躺平、不摆烂，不怨天尤人、不意气用事，全力以赴干好工作，对领导负责、对工作负责、对自己负责。

对于新进人员更好的适应、推动办公室工作有以下几点思考。

1、每周拿出半天时间组织年轻人现场观摩城建、农业、工业、文旅等领域的重点项目、重点工程，解决工作与实际脱节的问题。

2、建立鲜明的奖惩机制，解决干与不干都一样、干孬干好都一样的问题。

3、通过公众号投稿、讲课等形式，在办公室营造钻研业务知识、研究经济工作、提升文字水平的氛围，解决不主动学习、理论知识匮乏的问题。