年休假请假条【精品多篇】

年休假请假条 篇一

上款（顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称，比如李局长）：

因（自己想个理由，一般说身体原因也可以）原因，申请休带薪年假，请假时间：年月日 至 年月日

恳请批准为盼。

请假人：x x x

20xx年XX月XX日

计算公式： 篇二

当年度工作不满10年前的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后到离职日期的日历天数×365×15

小明2016年6月15日将累计工作满10年，2016年1月1日至2016年6月15日（165天）期间享受5天年休假权利，2016年6月15日至2016年8月15日（62天）期间10天年休假权利。他离职前未休年休假天数为165÷365×5+62÷365×10≈3.96天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天数为3天。

年休假请假条 篇三

敬爱的所领导：

您好，

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。请给予批准，为盼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

年休假请假条 篇四

年休休假假条

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的'相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：_____

_____年_____月_____日

年休假请假条 篇五

尊敬的领导：

申 请 人 xxxx部 门xxxxxx 岗 位xxxx

联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天

入职时间 年 月 日 家庭住址

申请理由：

此致

敬礼

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

年休假请假条 篇六

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！员工年休假请假条

特此申请

申请人：

申请日期：xx-xx年 月 日

在职员工年休假计算方法 篇七

1、在一家单位连续工作满一年

小明2016年毕业后于6月15日A公司入职工作，他2017年应享受的年休假天数为多少天？

计算公式：

（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数

小明在A公司享受年休假的日历天数为2017年6月15日至2017年12月31日的日历天数200天，其在2017年应享受的年休假天数为200÷365×5≈2.74天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明2017年应休年休假天数为2天。

2、两个单位连续工作满一年

小明2016年毕业后于6月15日在A公司入职，2017年1月5日在A公司办理完离职手续后直接在B公司办理入职，他2017年应享受的年休假天数为多少天？

计算公式：

（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受年休假天数

小明无论在几年公司工作，只要连续工作满12个月，他就有享受年休假的权利，所以其应休年休假天数计算方法参照上例。

3、多家单位累计工作满1年但没有出现连续工作满1年的情况

小明2015年毕业后于6月15日在A公司入职，2016年6月5日在A公司办理完离职手续待业在家，一直到2017年1月5日在公司办理入职，他2017年应享受的年休假天数为多少天？

2015年6月15日至2016年6月5日，小明在A公司连续工作未满12个月，在B公司一直到2018年1月5日才能连续工作满12个月，在2017年没有出现连续工作满1年的情况，所以小明2017年不能享受年休假。事实上要能享受至少1天的年休假，他需要在2017年2017年11月26日前工作满1年能享受年休假。

4、累计工作满10年和20年的情况

小明2017年6月15日将累计工作满10年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？

计算公式：

当年度工作不满10年前的。日历天数÷365×5+当年度工作满10年后的日历天数×365×10

小明2017年6月15日将累计工作满10年，2017年1月1日至2017年6月15日（165天）期间享受5天年休假权利，2017年6月15日至2017年12月31日（200天）期间10天年休假权利。他在2017年应享受的年休假天数为165÷365×5+200÷365×10≈7.34天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明2017年应休年休假天数为7天。

小明2017年6月15日将累计工作满20年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？

计算公式：

当年度工作不满10年前的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后的日历天数×365×15

工作满10年的会计算了，工作满20年的难道不会计算吗？算算是不是12天。

小明2017年3月5日入职A公司，当年6月15日他将累计工作满10年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？

计算公式：

当年度在本单位至工作满10年日期的日历天数÷365×5+当年度工作满10年后的日历天数×365×10

小明2017年3月5日至2017年6月15日（102天）期间享受5天年休假权利，2017年6月15日至2017年12月31日（200天）期间10天年休假权利。他在2017年应享受的年休假天数为102÷365×5+200÷365×10≈6.88天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明2017年应休年休假天数为6天。

小明2017年3月5日入职A公司，当年6月15日他将累计工作满20年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？

计算公式：

当年度在本单位至工作满10年日期的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后的日历天数×365×15

计算方法按前例，结果为11天。

小明心好累，这角色扮演没完了，前面刚刚说他2016年毕业，后面又说他2017年工作要满20年；A公司也纠结，怎么小明这么多事。